진주교육청, 눈높이 맞춘 멘토링제 운영

진주교육지원청(교육장 김경규, 이하 진주교육청)은 소속 기관(학교)으로 발령받은 신규공무원, 저경력자, 업무 역량 강화를 희망하는 일반직 공무원을 대상으로 눈높이에 맞춘 멘토링제를 운영한다고 27일 밝혔다.

멘토링제는 풍부한 경험과 지혜를 겸비한 신뢰할 수 있는 사람이 1:1로 지도와 조언을 해주는 프로그램이다.

이번 멘토링제는 멘티의 주요 업무인 급여와 보험 업무에 초점을 맞춰 해당 분야의 전문 멘토들을 중심으로 1:1로 구성하고 멘티의 눈높이에 맞춘 운영에 중점을 둔 것이 지난해와 달라진 점이다.

또한 지난해 멘토링제 운영에 대한 의견을 반영해 기존의 1:1 매칭 방식의 단점을 보완한 그룹별 매칭 방식도 병행한다.

이를 통해 실시간 질의응답이 가능한 그룹별 단체 채팅방을 운영함으로써 멘토의 부담은 줄이고 멘티 간의 정보 공유는 더욱 활성화될 것으로 기대된다.

김경규 진주교육청 교육장은 “꾸준한 멘토링을 통해 일반직 공무원들이 조직에 빠르게 적응하고, 업무에서 느끼는 스트레스를 해소하는데 도움이 되길 바란다”면서 “멘토 또한 후배 공무원과 함께 성장해 나갈 수 있는 유익한 계기가 될 것”이라고 말했다.